LES INDICATEURS | NOTE |
INDICATEUR 1 (écart de rémunération) | 36 |
INDICATEUR 2 (écarts d’augmentations individuelles) | 20 |
INDICATEUR 3 (écarts de promotion) | 15 |
INDICATEUR 4 (% des salariés aug au retour CM) | 15 |
INDICATEUR 5 (nbre de sal. du sexe sous rep parmi les 10 plus hautes remun) | 10 |
INDEX (sur 100 points) | 96 |